Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen alımlarında KPSS yerine yeni bir sistemle öğretmen atamalarına başladı. KPSS'nin adaylara getirdiği stres ve rekabetin azaltılması amacıyla uygulanan bu yeni sistemde, öğretmen adaylarının mesleki yeterlilikleri ve somut performansları üzerinden değerlendirme yapılacak.

Öğretmen adayları, artık KPSS sınavının ağırlığı yerine, pedagojik formasyon, öğretmenlik uygulaması ve referans mektubu gibi faktörlere daha fazla önem verilerek değerlendirilecek. Bu sayede, öğretmenlik mesleğine olan hakimiyetleri ve gerçek hayattaki performansları öne çıkarılarak daha nitelikli öğretmenlerin atamalarının yapılması hedefleniyor.

Yapılan bu değişiklikle birlikte, öğretmen adaylarının sadece bilgi düzeylerine değil, aynı zamanda öğrenci odaklı ve uygulamaya yönelik becerilerine de önem verilmesi amaçlanıyor. Böylelikle, eğitim sistemine katkı sağlayacak, kaliteli ve deneyimli öğretmenlerin atanması hedeflenmektedir.